Empreendedorismo: relação entre motivação empreendedora, perfil do empreendedor e desempenho organizacional

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2003

RESUMO

Os empreendedores formam a base econômica de qualquer nação. Os principais estudos sobre os mesmos foram publicados a partir da última década, e são poucas as publicações científicas quantitativas sobre este assunto. Esta dissertação contribui para busca de maiores informações sobre os empreendedores, sendo parte de um conjunto de estudos realizados pelo Núcleo de Empreendedorismo, Inovação e Competitividade, da FURB Universidade Regional de Blumenau. O objetivo geral deste estudo é identificar o perfil dos empreendedores com mais de três anos de atividade, que atuam na cidade de Gaspar, sua motivação para fundação e manutenção de um negócio próprio, e verificar a satisfação destes empreendedores com o desempenho das suas empresas. Para realização deste objetivo, a amostra probabilística aleatória da pesquisa foi constituída por 199 empresas atuantes na indústria têxtil de Gaspar, retiradas de listagem fornecida pela prefeitura de Gaspar. A coleta dos dados foi realizada através da aplicação de um questionário, onde se identificou o entrevistado, seu perfil (replicação com escala adaptada do modelo desenvolvido por Miner (1998)), a motivação ao evento empreendedor (replicação do modelo desenvolvido por Kuratko; Hornsby; Naffziger (1997)), e a percepção da mensuração do desempenho organizacional (replicação de modelo desenvolvido por Namam; Slevin (1993)). No software Sphinx Léxica foi feita a análise de correspondências múltiplas, onde se determinou existência de agrupamentos que permitiram a visualização de interdependência entre diversos itens conforme proposta de estudo. O software Microsoft excel possibilitou a melhor observação das informações e análises complementares.Ao analisar-se o perfil dos entrevistados, obtiveram-se como principais resultados: a) o perfil predominante entre os empreendedores pesquisados é o gerador de idéias; b) a motivação empreendedora de maior importância para os respondentes provém de objetivos extrínsecos; c) os empreendedores com perfil realizador e supervendedor são os mais satisfeitos com o desempenho de seus empreendimentos; d) através da análise da tabela de Burt (análise dos componentes principais), verificou-se que mesmo predominando o perfil gerador de idéias, este em análise geral, não é o mais satisfeito com o desempenho organizacional, mas o item crença de que o desenvolvimento de novo produtos é essencial para colocar em prática a estratégia da empresa, possui uma forte interdependência com a moderada satisfação (valor 4 na escala de Lickert) em todos os itens relacionados para a mensuração do desempenho organizacional; e) elevada interdependência ocorre também com o item forte comprometimento com a empresa, relacionado ao perfil realizador, com a moderada satisfação com o desempenho; f) verificou-se alta incidência de perfis complexos; g) verificou-se maior interdependência entre os empreendedores com grau de instrução baixo, com a elevada ou moderada satisfação com o desempenho, em comparação com os empreendedores com maior nível de instrução; h) verificou-se que o perfil gerador de idéias tem baixa interdependência com objetivos intrínsecos e forte interdependência com os demais motivadores; i) os supervendedores têm forte interdependência com objetivos extrínsecos; j) os realizadores são fortemente motivados pela autonomia e independência. As interdependências entre as três variáveis estudadas, apuradas no decorrer do estudo, sugerem a continuidade dos estudos por outros autores da área da administração que se interessam pelo tema.

ASSUNTO(S)

textile industry. motivação empreendedora administracao companies performance desempenho organizacional e setor têxtil perfil do empreendedor

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