Determinantes dos diferenciais de salários entre profissionais qualificados para inovar na indústria brasileira de tecnologia da informação e comunicação

AUTOR(ES)
FONTE

IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia

DATA DE PUBLICAÇÃO

26/08/2011

RESUMO

Nesta dissertação, apresentamos evidência empírica de diferenciação salarial de profissionais qualificados para inovar na indústria brasileira de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC). Entre os determinantes, variáveis demográficas, como gênero e faixa etária; e impacto das importações sobre os salários desses trabalhadores, controlando por segmento e principais pólos produtivos da indústria de TIC. A distribuição dos trabalhadores nos pólos-setores também é explorada. Os principais resultados são: i) há evidência de diferenciação salarial dos engenheiros que atuam na indústria de TIC relativamente aos salários médios percebidos por profissionais de nível superior, tanto a nível nacional quanto no âmbito local; ii) há evidência de que as importações em cada segmento de TIC afetam negativamente -- os salários desses profissionais; iii) há evidências de que a experiência profissional influencie no diferencial de salário dos talentos, contudo, com baixa magnitude.

ASSUNTO(S)

qualificações profissionais salários inovações tecnológicas economia economia innovation skills communication information technology wages

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