Desenvolvimento de carreira de jovens trabalhadores : dimensões psicossociais / Carrer development of young workers: psychosocial dimensions

AUTOR(ES)

Paradiso, Ângela Carina

DATA DE PUBLICAÇÃO

2009

RESUMO

Esta dissertação buscou compreender o papel do trabalho nas transformações do autoconceito vocacional de jovens trabalhadores e na realização de tarefas do desenvolvimento de carreira do estágio de exploração segundo a teoria de Donald Super. A análise de conteúdo de entrevistas com 2 moças e 4 rapazes entre 17 e 20 anos contemplou suas percepções gerais sobre o trabalho, experiências ocupacionais e autoconceito. As tarefas de desenvolvimento de carreira foram categorizadas por dois juízes e o índice de concordância estatística de Kappa foi de 87% (p<0,001). O trabalho favoreceu a transformação de elementos do autoconceito, o aprendizado de atitudes e habilidades sociais, mas pouco contribuiu nas escolhas profissionais. Significados e expectativas sobre o trabalho e aspectos do contexto foram fundamentais na compreensão do objeto de estudo. Ao final são apresentadas considerações sobre as implicações dos resultados na intervenção e em políticas de trabalho destinadas à juventude.

ASSUNTO(S)

escolha profissional young adults adolescents desenvolvimento profissional orientação vocacional work autoconceito career development jovens career guidance adolescente

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