Cultura de segurança do paciente no transplante renal no oeste catarinense

AUTOR(ES)
FONTE

Acta paul. enferm.

DATA DE PUBLICAÇÃO

12/08/2019

RESUMO

Resumo Objetivo Avaliar a cultura de segurança do paciente no perioperatório de transplante renal pela equipe multidisciplinar atuante nesse cenário. Métodos Estudo transversal com 33 profissionais de saúde, que responderam ao questionário “Safety Attitudes Questionnaire”, traduzido para a língua portuguesa. A coleta de dados foi em setembro de 2016 em um hospital público no oeste catarinense. Para análise dos dados utilizou-se Teste t e análise de variância ANOVA f, um valor p ≤ 0,05 foi considerado significativo. Resultados O escore médio dos domínios avaliados variou 62,4 para Condições de Trabalho, a 84,2 para Satisfação no trabalho. A percepção positiva da cultura de segurança foi evidenciada neste estudo nos domínios Satisfação do trabalho e Percepção do estresse com médias de 83,8±15 e 78,6±15, respectivamente. A associação entre os domínios e as variáveis de caracterização da equipe multidisciplinar foi significativa entre o domínio Clima de trabalho em equipe e cargo (p=0,05). As demais variáveis não apresentaram significância estatística. Conclusão Quatro dos seis domínios avaliados obtiveram escores negativos, apontando a necessidade de estratégias voltadas à cultura de segurança efetiva aos pacientes no perioperatório de transplante.Abstract Objective To evaluate the patient safety culture in the perioperative renal transplant period within the multidisciplinary team working in this setting. Methods A cross-sectional study with 33 health professionals, who responded to the “Safety Attitudes Questionnaire”, translated into Portuguese. The data collection occurred in September of 2016, in a public hospital, in western Santa Catarina state. The t-test and analysis of variance (ANOVA f) was used for data analysis, and the p-value ≤ 0.05 was considered significant. Results The mean score of the domains evaluated ranged from 62.4, for working conditions, to 84.2 for job satisfaction. The positive perception of the safety culture was evidenced in this study in the areas of job satisfaction and stress recognition, with means of 83.8 ± 15 and 78.6 ± 15, respectively. The association between the domains and the characterization variables of the multidisciplinary team was significant for teamwork climate and position (p=0.05). The other variables did not present statistical significance. Conclusion Four of the six domains evaluated showed negative scores, pointing to the need for strategies aimed toward an effective safety patient culture in the perioperative transplant period.

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