Criterios de decisão para investimentos em treinamento e desenvolvimento de recursos humanos
AUTOR(ES)
Boog, Gustavo Gruneberg
DATA DE PUBLICAÇÃO
22/08/1978
RESUMO
A importância dos aspectos econômicos da atividade de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos é o ponto focal deste trabalho, através da utilização dos conceitos da "teoria do capital humano" e da mudança de enfoque da eficiência para a eficácia do treinamento. Desta análise surge um modelo que descreve os critérios de decisão que levam as empresas a investir valores maiores ou menores no treinamento, bem como um conjunto de indicações práticas destina das a melhor orientar o profissional de treinamento
ASSUNTO(S)
pessoal - treinamento - aspectos economicos pessoal - treinamento - brasil recursos humanos
ACESSO AO ARTIGO
http://hdl.handle.net/10438/10219Documentos Relacionados
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