Comprometimento organizacional em uma cooperativa de reciclagem

AUTOR(ES)

Cardozo, Bruno Diego Alcantara, Araújo, Geraldino Carneiro de, Mariani, Milton Augusto Pasquotto

FONTE

Interações (Campo Grande)

DATA DE PUBLICAÇÃO

2017-09

RESUMO

Resumo: O artigo analisa o comprometimento organizacional em uma cooperativa de reciclagem com base no modelo tridimensional desenvolvido por Allen e Meyer (1990). A pesquisa é exploratória e descritiva e utilizou técnicas qualitativas, tais como observações, entrevistas e análise documental. Observou-se que os cooperados que trabalham na Cooperativa Recicla Paranaíba (COOREPA) por longos períodos de tempo tendem a ser comprometidos afetivamente. Por outro lado, embora os cooperados precisem do trabalho, há pouco engajamento nos processos de produção. Por fim, há uma falta de identificação com os princípios da economia solidária.

ASSUNTO(S)

comprometimento organizacional economia solidária cooperativa de reciclagem

Documentos Relacionados

• COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE BENS MATERIAIS E PATRIMONIAIS EM UM EMPREENDIMENTO ECONÔMICO SOLIDÁRIO: UM ESTUDO EM UMA COOPERATIVA DE RECICLAGEM
• Comprometimento organizacional: bases para uma abordagem processual
• Comprometimento organizacional e regime de remuneração: estudo em uma carreira pública de auditoria fiscal
• Economia popular e educação: percursos de uma cooperativa de reciclagem de lixo no Rio de Janeiro
• O comprometimento organizacional na gestão pública: um estudo de caso em uma universidade estadual.