Comparação entre ambiente de trabalho de hospitais públicos acreditado e não acreditado
AUTOR(ES)
Oliveira, Priscila Braga de, Spiri, Wilza Carla, Dell’Acqua, Magda Cristina Queiroz, Mondini, Cleide Carolina da Silva Demoro
FONTE
Acta paul. enferm.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2016-02
RESUMO
Resumo Objetivo Comparar e identificar o ambiente de trabalho de hospitais públicos sendo um acreditado e o outro não. Métodos Abordagem quantitativa, dois estudos transversais em paralelo, com 106 enfermeiros dos hospitais entre janeiro a setembro de 2014. Hospital A, não acreditado, e B acreditado. Coleta de dados por meio de um questionário com dados sóciodemográficos laborais e Nursing Work Index - Revised - Versão Brasileira (B-NWI-R) com 57 itens e quatro domínios. A confiabilidade do instrumento foi medida pelo alpha de Cronbach. Resultados Participaram 50 enfermeiros do hospital A e 56 do B. Comparados os hospitais, houve significância estatística na satisfação salarial (hospital A tem maior satisfação com o salário) e na jornada de trabalho (de 30 a 36 horas semanais no B enquanto no A 40 horas). O ambiente foi favorável aos quatro domínios da B-NWI-R em ambos hospitais, independentemente da acreditação ou não. Conclusão A aplicação do instrumento evidenciou que a acreditação hospitalar não interferiu no ambiente de trabalho dos enfermeiros.
ASSUNTO(S)
gerenciamento da prática profissional ambiente de trabalho acreditação qualidade da assistência à saúde satisfação no emprego
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