BARRIERS TO IMPLEMENTATION OF ACADEMIA DA SAÚDE PROGRAM IN SANTA CATARINA

AUTOR(ES)
FONTE

J. Phys. Educ.

DATA DE PUBLICAÇÃO

20/12/2019

RESUMO

RESUMO O Ministério da Saúde instituiu o Programa Academia da Saúde (PAS) com o objetivo de contribuir para a promoção da saúde a partir da implantação de polos para a orientação de práticas corporais, atividade física e lazer resultando em modos de vida saudáveis. O objetivo deste estudo foi identificar a percepção dos gestores de programas de atividade física sobre as barreiras para o funcionamento dos polos do PAS em Santa Catarina (SC). Realizou-se um estudo transversal, com 26 gestores (61,5% mulheres) de programas de atividade física. As informações foram obtidas a partir de um questionário desenvolvido para avaliação de intervenções para promoção da atividade física na Atenção Básica à Saúde. Foi utilizada estatística descritiva (média, desvio padrão, frequência absoluta e relativa) para análise dos dados. Os resultados destacaram como principais barreiras a falta de recursos humanos, falta de incentivo da chefia, falta de condições materiais, instalações, equipamentos e a falta de instrumentos padronizados para realizar a avaliação das ações. Conclui-se que barreiras organizacionais, de infraestrutura e recursos humanos são presentes no cotidiano das ações do PAS em SC.ABSTRACT The Brazilian Ministry of Health created the Academia da Saúde Program (ASP) to contribute to promoting health through the implementation of units for guidance on bodily practices, physical activity and leisure, with a healthy lifestyle as intended outcome. The objective of this study was to identify the perception of physical activity program managers about barriers to the operation of ASP units in Santa Catarina (SC). A cross-sectional study was conducted with 26 managers (61.5% women) of physical activity programs. Information was collected by means of a questionnaire designed for assessing interventions aimed at promoting physical activity in Primary Health Care. Descriptive statistics (mean, standard deviation, absolute and relative frequency) was used for data analysis. Results evidenced as main barriers lack of human resources, lack of support from heads, lack of material conditions, facilities and equipment, as well as lack of standardized instruments for evaluation of actions. It is concluded that organizational, infrastructure and human resources barriers are present in the routine of ASP actions in SC.

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