Atitudes perante os Trabalhadores mais Velhos: A Perspetiva dos Estudantes Universitários

AUTOR(ES)

Vitória, Andreia, Rego, Arménio, Boas, Madalena Vilas

FONTE

Psic.: Teor. e Pesq.

DATA DE PUBLICAÇÃO

26/09/2016

RESUMO

RESUMO Procuramos compreender (a) se a estrutura pentadimensional (dimensões: adaptabilidade; valia dos mais velhos para a organização; conscienciosidade e lealdade; capital social e generosidade; desempenho) do instrumento de medida das atitudes dos gestores perante os trabalhadores mais velhos anteriormente desenvolvido é replicada em uma amostra de estudantes universitários e (b) se essas atitudes ajudam a explicar as decisões dos estudantes. A amostra envolveu 278 estudantes universitários portugueses. Os principais resultados são os seguintes: (a) a estrutura pentadimensional obtida com gestores portugueses e brasileiros replica-se na amostra de estudantes; (b) apesar de os estudantes reconhecerem qualidades nos trabalhadores mais velhos, revelam inclinação para práticas discriminatórias relativamente a esses trabalhadores, e essa inclinação parece ser mais acentuada do que a identificada em gestores.

ASSUNTO(S)

trabalhadores seniores discriminação etária envelhecimento relações entre gerações

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