Análise do trabalho portuário avulso sob a ótica da sustentabilidade

AUTOR(ES)

Jônatas de Pinho Vieira

DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

Tendo em vista o desenvolvimento desenfreado que caracterizou principalmente os países chamados do primeiro mundo, logo após a 2 Guerra Mundial, surge, a partir da década de 70, alguns movimentos para que houvesse uma maior conscientização quanto a agressão ao meio ambiente (flora e fauna), pois começava a ficar patente, já naquela época, a agressão à natureza em nome do desenvolvimento. Na década de 80 tais movimentos reivindicatórios ganham corpo e em 1988 surge oficialmente um conceito que até hoje vem embasando diversas políticas desenvolvimentistas tanto no setor publico quanto no setor privado: o Desenvolvimento Sustentável. Uma das características da sustentabilidade do desenvolvimento, e de difícil alcance, é a inclusão social através do emprego. Este trabalho objetivou analisar o atual processo de gestão de mão-de-obra portuária aplicado nos portos brasileiros como uma dimensão para a inserção social e, seus reflexos sobre o Desenvolvimento Local Sustentável. Observou-se que, em que pese algumas dimensões dessa sustentabilidade estejam sendo contempladas, outras não estão a contento, principalmente pelo arcabouço legal existente que disciplina toda a atividade, o que enseja uma mudança urgente nas leis que norteiam a atividade portuária, buscando assim a convergência dos objetivos dos diversos atores representativos do setor bem como da comunidade na qual o porto está inserido.

ASSUNTO(S)

gestão de mão-de-obra portuária desenvolvimento sustentável trabalho. administracao

Documentos Relacionados

• Da precarização do trabalhador portuário avulso a uma teoria da precariedade do trabalho
• Trabalhador portuário avulso do porto de Santos : relações entre trabalho e saúde
• A natureza jurídica do órgão gestor de mão-de-obra do trabalho portuário avulso: uma análise a partir da Lei n. 8.630 de 25 de fevereiro de 1993
• A trama e o drama numa intervenção: análise sob a ótica da psicodinâmica do trabalho
• Vivências depressivas e relações de trabalho: uma análise sob a ótica da psicodinâmica do trabalho e da sociologia clínica