Adaptação e validação da Escala de Liderança Carismática Socializada
AUTOR(ES)
Chavaglia, Suzel Regina Ribeiro, Dela Coleta, Marília Ferreira, Dela Coleta, José Augusto, Mendes, Isabel Amélia Costa, Trevizan, Maria Auxiliadora
FONTE
Acta paul. enferm.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2013
RESUMO
OBJETIVO: Adaptar a escala Charismatic Leadership Socialized Scale à cultura brasileira e avaliar as propriedades psicométricas da versão traduzida e adaptada. MÉTODOS: A escala traduzida e adaptada foi respondida por 211 profissionais da equipe de enfermagem. Utilizou-se o programa SPSS, onde foram verificados os componentes principais e as cargas fatoriais de cada item nas subescalas pelo Método dos Componentes Principais e teste de rotação Varimax, e a consistência interna das subescalas pelo cálculo do índice alfa de Cronbach. Também se comparou as médias dos grupos em cada escala pela análise de variância one-way (ANOVA), verificando-se a significância das diferenças pelo teste de Tukey. RESULTADOS: A escala apresentou consistentes propriedades psicométricas convergentes a uma estrutura estável do fator e confiabilidade adequada muito próxima ao estudo original. CONCLUSÃO: Os resultados reforçam as qualidades psicométricas da escala, indicando sua aplicabilidade para pesquisas no contexto hospitalar nacional.
ASSUNTO(S)
liderança estudos de validação satisfação no emprego pesquisa em administração de enfermagem recursos humanos de enfermagem
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