A criatividade na pequena empresa: um estudo de caso sobre a percepção dos dirigentes e dos empregados

AUTOR(ES)

Waldomiro Piedade Filho

DATA DE PUBLICAÇÃO

2006

RESUMO

O objetivo deste estudo é pesquisar a criatividade na pequena empresa familiar, fator que, no ambiente competitivo próprio da atualidade, pode contribuir para sua sobrevivência. A criatividade nas empresas pode ter como resultado redução de custos, aperfeiçoamento de produtos e processos, melhoria da qualidade, e até criação de novos produtos etc. Desse ponto de vista a criatividade é geradora das inovações, que é o processo de tornar uma invenção rentável para a empresa.. O estudo de caso se deu em uma malharia situada na cidade de São Paulo, setor tradicional da economia, sendo a preocupação central compreender como a criatividade era vivenciada e percebida pelos dirigentes e funcionários; ou seja, por meio de entrevistas semi-dirigidas, procurou-se desvendar o modo como a pequena empresa aqui em foco tratava seus empregados no sentido de estimular o desenvolvimento de idéias criativas. O pressuposto central foi de que os proprietários das pequenas empresas familiares do setor tradicional da economia, por centralizarem o conhecimento e o poder, não estimulam a criatividade dos funcionários, como de fato pôde ser constatado pela não existência de alguns fatores diversos que caracterizam um clima favorável à criatividade, tais como: trabalho motivador, autonomia, valorização da atividade de treinamento, existência de recompensas para os indivíduos criativos e, principalmente, apoio da direção. O presente estudo pretendeu contribuir, então, para a reflexão de um tema ainda pouco explorado na literatura pesquisada

ASSUNTO(S)

entrepreneur and power textile company criatividade nos negocios pequena empresa pequena empresa familiar pequenas e medias empresas -- administracao -- estudo de casos small family business criatividade empreendedor e poder creativity ciencias sociais aplicadas malharia irmaos silva small business malharia

Documentos Relacionados

• Os fatores de influência na performance de uma micro pequena empresa: um estudo de caso
• MUDANÇA ESTRATÉGICA, COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO E FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE DIFERENCIAÇÃO EM UMA PEQUENA EMPRESA: ESTUDO DE CASO EM UMA CONFECÇÃO CATARINENSE
• A Gestão do Conhecimento Como Fator Determinante na Retenção dos Colaboradores na Empresa: Um Estudo de Caso em uma Organização do Ramo Moveleiro
• E a igreja se fez empresa: um estudo sobre a Igreja Mundial do Poder de Deus
• Os critérios de excelência na gestão de uma pequena empresa : um estudo de caso