A construÃÃo do processo de sucessÃo empreendedora em empresas familiares: um estudo multicaso / The construction of the entrepreneurial succession process in family businesses: a multicase study
AUTOR(ES)
Alex Fernando Borges
DATA DE PUBLICAÇÃO
2009
RESUMO
O tema desta dissertaÃÃo foi construÃdo a partir de uma interaÃÃo teÃrica entre o campo de estudos sobre empreendedorismo e de empresas familiares, visualizada a partir da preocupaÃÃo com o processo de sucessÃo. Ao analisar a sucessÃo sob a Ãtica do empreendedorismo, abriu-se espaÃo para a construÃÃo de um processo de sucessÃo empreendedora. Assim, buscou-se questionar: como a aÃÃo intraempreendedora de sucessores pode influenciar o processo de sucessÃo em empresas familiares? Para tanto, o objetivo consistiu em estudar a construÃÃo e a evoluÃÃo de processos de sucessÃo de empresas familiares. Especificamente, procurou-se apreender (1) a trajetÃria histÃrica das empresas familiares estudadas, (2) a trajetÃria dos processos de sucessÃo e (3) os elementos vinculados ao intraempreendedorismo no decorrer desses processos sucessÃrios. Para tanto, foi elaborado um diagrama de anÃlise, intitulado âProcesso de sucessÃo empreendedora em empresas familiaresâ. O trabalho se fundamentou metodologicamente na perspectiva qualitativa de pesquisa e na estratÃgia de estudo multicaso. Foram realizadas entrevistas em profundidade com predecessores e sucessores, orientadas a partir de um roteiro e analisadas com base na tÃcnica de anÃlise de conteÃdo. Com relaÃÃo aos resultados obtidos, foram recuperados os elementos relacionados ao processo de sucessÃo e ao empreendedorismo em trÃs empresas familiares, situadas em diferentes cidades de Minas Gerais. Elementos como a aceitabilidade, a credibilidade e a legitimidade contribuÃram para que os sucessores adquirissem lideranÃa para atuarem de forma estratÃgica na organizaÃÃo. A partir disso, os sucessores comeÃam a agir de forma intraempreendedora, na medida em que passam a inovar, a criar valor, contribuindo para o crescimento e a competitividade. Constatou-se, pois, a manifestaÃÃo de processos de sucessÃo gerencial e de elementos associados ao fenÃmeno do empreendedorismo. A partir desses elementos, verificou-se a construÃÃo de um processo de sucessÃo empreendedora, fundamentado na perspectiva da aÃÃo intraempreendedora de sucessores, a qual contribuiu para a renovaÃÃo e para a continuidade futura da empresa familiar.
ASSUNTO(S)
entrepreneurial succession sucessÃo empreendedora empresas familiares organization studies administracao de empresas intrapreneurship intraempreendedorismo succession family business estudos organizacionais sucessÃo
ACESSO AO ARTIGO
http://bdtd.ufla.br//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2591Documentos Relacionados
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