Empowerment
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1. “We Go through a Bit of Everything”: The labyrinth career of the professional trajectories of executive women
Abstract Purpose The present study aimed to analyze the perception of executive women about the barriers experienced in their professional trajectory. Design/methodology/approach Using a descriptive and qualitative approach, 30 Brazilian executive women were interviewed and the data were analyzed through content analysis. Findings Obstacles in the advance
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2023
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2. Effects of informal controls and psychological empowerment on job satisfaction
RESUMO O objetivo deste artigo foi investigar os efeitos dos controles informais no empowerment psicológico e na satisfação no trabalho. Apesar de estudos pregressos analisarem o papel de determinados sistemas de controle gerencial em resultados individuais, tais como empowerment psicológico e satisfação no trabalho, as evidências dos controles inform
Revista Contabilidade & Finanças. Publicado em: 2022
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3. Validation of the psychological safety, psychological empowerment, intrapreneurial behaviour and individual performance measurements
Abstract Purpose The purpose of this study is to assess the validity of the psychological safety (PS), psychological empowerment (PE), intrapreneurial behaviour (IB) and individual performance (IP) construct measurements originally developed in Western individualistic cultures. Design/methodology/approach Proportionate stratified systematic sampling was us
RAUSP Management Journal. Publicado em: 2022
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4. Humanization of birth, women’s empowerment, and midwives’ actions and knowledge: experiences from Quebec and Chile
RESUMO Seja na pré-gravidez, na gravidez, no nascimento, seja nos períodos pós-natal e neonatal, as práticas das parteiras são sustentadas pelo humanismo. Entretanto, na atual era de pós-modernidade, há uma necessidade cada vez maior de reumanização. Este artigo adota uma abordagem autoetnográfica, a fim de realizar análise reflexiva sobre a human
Saúde em Debate. Publicado em: 2022
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5. The Relationships among Employee Empowerment, Corporate Repututation, and Firm Performance: Research in the Turkish Manufacturing Industry
Resumo Objetivo O objetivo deste artigo é descrever e analisar as relações mútuas entre o clima de empoderamento, o empoderamento psicológico, a reputação corporativa e o desempenho das empresas. Referencial teórico Este artigo baseia-se na literatura sobre empoderamento e reputação corporativa para propor um modelo de pesquisa abrangente e exami
Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Publicado em: 2022
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6. (DIS)EMPOWERMENT OF NATIVE AMERICANS IN ORSON SCOTT CARD’S THE TALES OF ALVIN MAKER
Abstract The aim of this article is to analyze the portrayal of Native Americans in Orson Scott Card’s The Tales of Alvin Maker (1987-2003), an alternative history of the US, in which the author condemns the country’s colonial history. However, in spite of his obvious sympathy for Native people, Card does not manage to avoid the traps awaiting a non-Nati
Ilha Desterro. Publicado em: 2021-04
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7. The brief psychotherapeutic intervention “relaxation, mental images and spirituality”: a systematic review
ABSTRACT BACKGROUND: The brief psychotherapeutic intervention “relaxation, mental images and spirituality” (relaxamento, imagens mentais e espiritualidade, RIME) is a form of complementary and alternative health-related therapy. It is a pioneer in the matter of relating the elements of spirituality to relaxation and to visualization of mental images.
Sao Paulo Med. J.. Publicado em: 2020-06
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8. Efeitos do Sistema de Controle Gerencial no Empowerment e na Resiliência Organizacional
RESUMO O estudo objetiva examinar os efeitos da percepção habilitante do Sistema de Controle Gerencial (SCG) no empowerment psicológico e na resiliência organizacional. Uma survey foi realizada com 161 gestores de empresas brasileiras que passaram por processos de aquisições de empresas e um modelo estrutural foi desenvolvido para responder às hipóte
BBR, Braz. Bus. Rev.. Publicado em: 2020-04
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9. PERCEPTIONS OF DOMESTIC WORKERS ON LABOR RIGHTS AND IMPACTS ON THEIR WORKING AND HEALTH CONDITIONS
RESUMO Objetivo: compreender as percepções de trabalhadoras domésticas sobre as mudanças legislativas e os impactos em suas condições laborais e de saúde. Método: estudo qualitativo, desenvolvido em uma cidade do interior paulista, entre dezembro de 2016 e março de 2017, realizado por meio de entrevistas individuais com 15 trabalhadoras domésti
Texto contexto - enferm.. Publicado em: 20/12/2019
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10. Mobile health technology for gestational care: evaluation of the GestAção's app
RESUMO Objetivo: avaliar o aplicativo GestAção, com base na experiência de uso das gestantes. Método: estudo de natureza avaliativa, aplicada, metodológica, com abordagem quanti-qualitativa. A ferramenta tecnológica foi avaliada por 13 gestantes por meio de questionários para a caracterização do perfil sociodemográfico e o uso da escala de Likert
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 13/12/2019
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11. Dar o peixe ou ensinar a pescar? O empoderamento como prática de inovação social em uma organização da sociedade civil
Resumo O objetivo geral deste artigo foi analisar o empoderamento como prática de inovação social em uma organização da sociedade civil (OSC) nordestina. Assim sendo, selecionamos como exemplo de prática de inovação social o empoderamento de crianças e adolescentes vulneráveis socialmente. Para tanto, lançamos mão de entrevistas com funcionários
Cad. EBAPE.BR. Publicado em: 09/12/2019
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12. Gerontotechnology for fall prevention of the elderly with Parkinson
RESUMO Objetivo: desenvolver o processo de cuidado gerontológico de enfermagem junto aos idosos com doença de Parkinson, visando à promoção da saúde por meio da criação de gerontotecnologias para prevenção de quedas. Método: utilizou-se como trajeto metodológico a Pesquisa Convergente Assistencial. A coleta de dados ocorreu de fevereiro a outub
Rev. Bras. Enferm.. Publicado em: 05/12/2019