Uma abordagem híbrida para alocação de profissionais em projeto de tecnologia da informação / Uma Abordagem Híbrida para Alocação de Profissionais em Projeto de Tecnologia da Informação

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2009

RESUMO

Em uma instituição que desenvolve projetos de Tecnologia da Informação, periodicamente existem demandas de alocação de recursos humanos. Em muitas destas organizações, os recursos são compartilhados em vários projetos simultaneamente. Cabe à organização fazer a alocação otimizada dos profissionais de forma a atender estas necessidades. Entretanto, à medida que o número de projetos e de profissionais aumenta, cresce a complexidade de realizar esta alocação de forma satisfatória para todos os envolvidos no processo. Este trabalho tem como objetivo propor um modelo híbrido estruturado em programação matemática e multicritério, objetivando apoiar uma organização de Tecnologia da Informação nesta atividade. O modelo proposto visa a otimizar o atendimento das demandas de recursos humanos aos projetos de Tecnologia da Informação. O modelo foi aplicado em uma empresa que desenvolve projetos de pesquisa e desenvolvimento em tecnologia da informação, visando ao aumento de produtividade com a maximização da alocação dos recursos, a minimização das folgas e a redução de custos do produto final. Palavras-chave: Programação linear. Gerência de projeto. Multicritério. Alocação de Recursos Humanos.

ASSUNTO(S)

sistemas de informacao recursos humanos - dissertaÇÕes anÁlise multicritÉrio - dissertaÇÕes tecnologia da informaÇÃo - dissertaÇÕes programaÇÃo linear - dissertaÇÕes

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