Um estudo sobre gestão do conhecimento e inovação em uma empresa multinacional do setor de fast-food: o caso da Subway
AUTOR(ES)
Oliveira, Paulo Henrique de, Gonçalves, Carlos Alberto, de Paula, Edmar Aderson Mendes, Assis, Vivian Coelho
FONTE
Perspect. ciênc. inf.
DATA DE PUBLICAÇÃO
2013-03
RESUMO
Este artigo analisa as práticas de gestão do conhecimento e da inovação em uma franquia de uma importante empresa multinacional do setor de fast-food de Minas Gerais: a Subway. Como estratégia de pesquisa, utilizou-se um estudo de caso descritivo e os dados foram coletados por meio de uma entrevista em profundidade, realizada com o proprietário de quatro lojas dessa franquia, situadas em regiões estratégicas da cidade de Belo Horizonte. Os resultados demonstraram que os processos de criação, desenvolvimento e compartilhamento de conhecimentos entre os funcionários administrativos e operacionais são incentivados e têm alcançado resultados significativos nas lojas da franquia, conforme defende a teoria. Entretanto, talvez em decorrência desse modelo de negócio (franquia), esses conhecimentos produzidos e compartilhados, entre tais funcionários, não são aplicados em sua totalidade na inovação dos produtos e dos processos operacionais no local de vendas, pois grande parte das inovações é desenvolvida no ambiente da franqueadora, o que restringe o espaço de inovação nas lojas franqueadas, apesar de haver resultados satisfatórios na inovação de alguns processos gerenciais.
ASSUNTO(S)
gestão do conhecimento inovação franquia estudo de caso descritivo
Documentos Relacionados
- Fast-food: um estudo sobre a globalização alimentar
- Fast-food: um aspecto da modernidade alimentar
- BRAND PERSONALITY OF FAST-FOOD: A COMPARISON BETWEEN BRAZILIAN AND AMERICAN YOUTH CONSUMERS
- Gestão da Diversidade nas organizações : um estudo de caso em uma empresa multinacional do setor automobilístico no Brasil.
- Gestão da informação intraorganizacional : estudo de caso em uma empresa multinacional do setor de painéis de madeira