Trabalho: VilÃo ou SalvaÃÃo? Sofrimento PsÃquico e Alcoolismo entre Servidores TÃcnico-Administrativos da Universidade Federal do Cearà / Work: villain or salvation? Psychic suffering and alcoholism between public employees of the Federal University of CearÃ

AUTOR(ES)
DATA DE PUBLICAÇÃO

2007

RESUMO

O alcoolismo tem afetado entre 10 a 15 % dos trabalhadores brasileiros e tem sido um problema identificado tambÃm no serviÃo pÃblico. O objetivo desse trabalho à investigar o fenÃmeno do alcoolismo presente entre servidores tÃcnico-administrativos da Universidade Federal do CearÃ, buscando estabelecer interfaces entre a dependÃncia quÃmica, o trabalho e o sofrimento psÃquico. Para fins da anÃlise proposta, identificamos um grupo de 52 servidores com indicaÃÃo de dependÃncia quÃmica e que haviam sido acompanhados pelo serviÃo de orientaÃÃo do ÃrgÃo de RH da Universidade nos Ãltimos dez anos. Entre eles selecionamos cinco para serem entrevistados. Utilizamos entrevista semi-estruturada, realizada individualmente, abordando temas como histÃria familiar, aquisiÃÃo do vÃcio quÃmico, ingresso no serviÃo pÃblico, condiÃÃo de realizaÃÃo do trabalho na funÃÃo, sentido atribuÃdo Ãs tarefas realizadas, relacionamento com chefias, etc. As entrevistas foram transcritas e analisadas atravÃs da tÃcnica de anÃlise de conteÃdo, o que permitiu levantar algumas categorias que serviram de base para a discussÃo do problema proposto. Os resultados revelam que esses servidores, em sua maioria, tÃm histÃria de alcoolismo na famÃlia e jà apresentavam o problema antes do ingresso no serviÃo pÃblico. Em relaÃÃo ao trabalho, por um lado, o vÃem como fonte de sobrevivÃncia e porto seguro, diante de um cenÃrio de precarizaÃÃo e escassez do emprego; por outro, o identificam como causador de sofrimento por ser vazio de sentido, atuando, por isso, como coadjuvante na manutenÃÃo da dependÃncia quÃmica. O fato, entretanto, de quatro desses servidores estarem conseguindo manter-se distantes do Ãlcool graÃas a apoio psicossocial e tambÃm à mudanÃa para uma funÃÃo na qual sentem-se reconhecidos como trabalhadores competentes, leva a crer que o trabalho, quando dotado de sentido positivo para o trabalhador, atua como coadjuvante importante tambÃm na recuperaÃÃo e na manutenÃÃo da sobriedade.

ASSUNTO(S)

sofrimento psÃquico servidor pÃblico psicologia do trabalho e organizacional work alcoolismo e emprego - fortaleza(ce) trabalho - aspectos psicolÃgicos alcoolismo trabalho psychic suffering public employees alcoholism universidade federal do cearà - servidores pÃblicos - condiÃÃes sociais

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