Representações sociais do processo de escolha de chefias na perspectiva da equipe de enfermagem

AUTOR(ES)

Moura, Gisela Maria Schebella Souto de, Magalhães, Ana Maria Müller de, Souza, Dirciara Barañano, Dall'Agnol, Clarice Maria

FONTE

Rev. esc. enferm. USP

DATA DE PUBLICAÇÃO

2012-10

RESUMO

Pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, com o objetivo de analisar a representação social do processo de escolha de chefias entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. As informações foram obtidas mediante as técnicas de associação livre de palavras e entrevista aberta. Para este artigo realizou-se análise de conteúdo categorial temática, tendo como guia de leitura a Teoria das Representações Sociais. A partir desse enfoque emerge a categoria: divisão da equipe de enfermagem - constituintes e constituídos pelo processo de escolha de chefias. Esta se configura como a cristalização da representação social sobre o objeto, ancorada em elementos relacionados à liderança, imparcialidade, mudança, conhecimento, confiança e humanização. Destaca-se a noção de liderança por acenar um movimento na imagem de divisão da equipe ao associar o processo de escolha de chefias a um espaço de comunicação, propício à integração da equipe e ao reconhecimento de potenciais líderes.

ASSUNTO(S)

liderança gestão em saúde equipe de enfermagem administração hospitalar supervisão de enfermagem

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