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PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO CENTRO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL – MAXIMUM TECHNICAL INSTITUTE

DATA DE PUBLICAÇÃO

12/02/2017

RESUMO

O trabalho aqui apresentado tem por objetivo a elaboração de um planejamento estratégicopara uma empresa da área de treinamento e educação profissional.Serão identificados os conceitos e ferramentas através da análise de bibliografia, depoisvamos aplicar estes conceitos e ferramentas na construção de um modelo de planejamento queatenda às necessidades da organização em questão.Evidenciaremos três modelos conceituais de planejamento estratégico.O primeiro modelo trará uma perspectiva linear de design estratégico, com cinco etapassequenciais e incrementais. Este modelo é aceito e adotado por várias organizações por seucaráter simplificado, mas eficaz.O segundo modelo apresenta o projeto estratégico sob um prisma mais mercadológico,deixando evidente a importância da análise paralela dos ambientes externos e internos comseus respectivos aspectos e impactos para o negócio..O terceiro modelo estudado é de concepção cíclica, apresentando a dinâmica da funçãoestratégica como um sistema que se desenvolve com base em ciclos de desenvolvimento eaprendizagem organizacional.

ASSUNTO(S)

planejamento estratégico estratégia aplicada desdobramento estratégico




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