O papel da escola de governo no novo modelo de gestÃo pÃblica de Pernambuco

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DATA DE PUBLICAÇÃO

2006

RESUMO

O Estado de Pernambuco, ao aderir à tendÃncia dominante de Reforma do Estado, implementou o Programa de Reforma Administrativa dentre as principais aÃÃes, està a ModernizaÃÃo da GestÃo PÃblica introduzida em todas as organizaÃÃes do Estado, atravÃs do Programa Pernambucano de ModernizaÃÃo da GestÃo PÃblica â PROGESTÃO, que leva as novas tecnologias de gestÃo Ãs InstituiÃÃes estaduais, assim como da Escola de Governo de Pernambuco â EGP que capacitando os servidores, dà suporte ao cumprimento e a implementaÃÃo das reformas direcionadoras do Estado. O objetivo deste trabalho foi avaliar se o papel da EGP està sendo cumprido, uma vez que ela atribui ao Gestor, o papel de Agente de MudanÃa, aquele que vai implementar o novo modelo de GestÃo PÃblica no Estado. O estudo ficou restrito aos alunos egressos do Curso de PÃs-GraduaÃÃo em GestÃo Governamental, que compÃem o quadro de gestores potenciais do Estado. Algumas alteraÃÃes observadas na gestÃo do Estado, como resultado da formaÃÃo desses gestores, tambÃm foram alvo de estudo, atravÃs de entrevistas com os Dirigentes Institucionais. Foram distribuÃdos questionÃrios para os 150 servidores participantes das 03 (trÃs) primeiras turmas do Curso de PÃs-GraduaÃÃo e a anÃlise foi realizada com os questionÃrios devolvidos, que representaram 26% deste universo. O total de dirigentes pesquisados ficou em torno de 33% das InstituiÃÃes onde se encontram lotados os servidores. O resultado a que se chegou à que, na opiniÃo dos servidores e dirigentes, a Escola de Governo tem cumprido o seu papel de Agente Educador e Formador de Gestores PÃblicos. O cumprimento desse papel tem contribuÃdo para a otimizaÃÃo institucional e proporcionado a melhoria na qualificaÃÃo tÃcnica e desenvolvimento profissional dos servidores. Eles se sentem preparados para assumir o papel de Agente de MudanÃa. Para os servidores e dirigentes, no entanto, o Governo nÃo està estimulando o aproveitamento desses servidores e eles nÃo tÃm recebido, do Estado, oportunidades de se transformarem em Agente de MudanÃa

ASSUNTO(S)

agente de mudanÃa, modernizaÃÃo da gestÃo, agente educador e formador de gestores pÃblicos agent of change, modernization of public administration, agent of education and trainer of public administration administracao publica

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