Learning and development competencies of expat managers / Aprendizagem e desenvolvimento de competências de gestores na expatriação

AUTOR(ES)

Alba Estela Sanchez Souza

DATA DE PUBLICAÇÃO

2008

RESUMO

Esta pesquisa teve como objetivo verificar se, na visão do gestor que vivenciou a expatriação, houve aprendizagem e desenvolvimento de competências como decorrência de esta experiência e se este possível desenvolvimento corresponde às competências desejadas pela organização. Para isto analisou-se a experiência de nove gestores de uma organização de manufatura que vivenciaram a expatriação por um período superior a 18 meses. Paralelamente analisou-se o sistema de competências da organização e suas competências gerenciais do ponto de vista da aprendizagem. O resultado da pesquisa indica que ocorrem processos de aprendizagem, estas aprendizagens desenvolvem competências e as competências desenvolvidas são similares às desejadas pela organização.

ASSUNTO(S)

competencies development expatriation aprendizagem organizacional competência profissional individual learning internacionalização de empresas

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