Estudo sobre a contribuição do fator humano para o desenvolvimento da inovação nas organizações
AUTOR(ES)
Giordano Alan Barbosa Sereno
FONTE
IBICT - Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia
DATA DE PUBLICAÇÃO
24/07/2012
RESUMO
O objetivo do presente trabalho foi pesquisar a respeito da contribuição que o fator humano da organização, ou seja, as pessoas que lá trabalham, desempenham para o estabelecimento de uma cultura inovadora e para o desenvolvimento de estratégias de inovação bem sucedidas na organização. Uma vez que a literatura especializada reconhece que a inovação é considerada fator crítico de sucesso para a organização, torna-se bastante relevante pesquisar a respeito de formas de facilitar o seu desenvolvimento. A partir dessa constatação, já que o conhecimento, especialmente o tácito, é o maior combustível da inovação, e que as principais fontes de conhecimento tácito nas organizações são as pessoas, propôs-se que o fator humano pode atuar como determinante da inovação nas organizações. O presente estudo procurou identificar e analisar determinantes e obstáculos à inovação associados ao fator humano, e confrontar o que foi encontrado na literatura especializada com a opinião e a experiência de pessoas que trabalham com o dia a dia de inovação em uma organização notadamente inovadora, para avaliar a importância do fator humano para o sucesso da organização. Realizou-se então uma pesquisa de campo com abordagem qualitativa em uma organização pública reconhecidamente inovadora, quando foram entrevistadas oito pessoas, entre funcionários e ex-funcionários, que vivenciam ou vivenciaram o dia a dia da inovação na organização. Uma vez coletada a opinião desses atores, constatou-se que ela ratifica o encontrado na literatura especializada que propõe que o fator humano atua como determinante da inovação.
ASSUNTO(S)
desenvolvimento organizacional pessoas gestão do conhecimento ciencia da informacao innovation human factor people in the organization innovation determinants innovation obstacles
ACESSO AO ARTIGO
http://www.bdtd.ucb.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=1643Documentos Relacionados
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