Análise das variáveis culturais na gestão municipal sob a ótica da nova gestão pública

AUTOR(ES)

Tatiana Souto Maior de Oliveira

DATA DE PUBLICAÇÃO

2005

RESUMO

O cenário atual das cidades tem demandado o uso de novos conceitos e práticas de gestão para que estas consigam sobreviver frente aos novos desafios e demandas. A nova gestão pública tem como base a introdução de práticas administrativas oriundas da gestão privada nas prefeituras, em busca de uma maior efetividade em suas ações. A introdução de novos formatos de gestão, calcados em valores e práticas opostos à cultura instaurada nas prefeituras, pode acarretar o insucesso das propostas de mudança na gestão pública. Para que se minimizem os impactos culturais no sucesso da nova gestão pública, há que se identificar quais são as variáveis culturais existentes nas prefeituras, podendo com isso prevenir possíveis resistências. O objetivo central dessa pesquisa é analisar quais as variáveis culturais existentes nas prefeituras que podem influenciar a sua gestão municipal em relação aos preceitos da teoria da nova gestão pública (New Public Management). Com base em pesquisa bibliográfica foram destacadas as variáveis culturais (poder, personalismo, determinismo, e adaptabilidade) e variáveis da nova gestão pública (reestruturação, práticas privadas e participação social) que direcionaram o protocolo da pesquisa. Por meio de um estudo de multicasos em três prefeituras da região metropolitana de Curitiba e com a triangulação das ferramentas de coleta de dados utilizadas (questionário, entrevistas e observações assistemáticas) foi possível a identificação de variáveis culturais nas prefeituras e o aprofundamento das relações existentes entre elas. A identificação e construção de um mapa de variáveis culturais podem possibilitar aos gestores municipais um melhor controle e aproveitamento de suas ações, bem como abrem espaço para novas agendas de pesquisas na área urbana com a integração da área cultural.

ASSUNTO(S)

planejamento urbano drenagem urbana de aguas pluviais administração municipal cultura organizacional aministração pública

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